补缴五险一金的劳动仲裁申请书
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补缴五险一金的劳动仲裁申请书可以参考以下 1,“上班的第一天,主管拿了一份单份的合同书。”对方与你签定了劳动合同,虽然不合理但也是合同。 2,“一份自愿不交养老保险(意思是自己自愿不交养老保险,公司每月往工资里多打200元做补偿)。”这一点法律不支持,劳动仲裁可以申请补缴和以现金补偿。 3,“一份工作服的协议(工作服协议的意思是,假如在公司做满两年,工作服就不扣钱。如果没有做满两年就按月折旧扣)。”工服属于用人单位需求,不应有劳动者承担。法律也不支持。 4,加班费比较难,原因是证据的充分性。 综上所属,你可以申请仲裁的就是保险、工服押金和有充分证据的加班费申请。还有,你要能证明是该单位的员工。申请仲裁时同时申请资产保全,这一点很重要。
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劳动仲裁申请补缴社保时效
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2020.09.06 320 -
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2020.12.29 441
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劳动仲裁申请补缴社保的申请书
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2022-01-20 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
那个补缴医保劳动仲裁申请书
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2022-06-28 15,340 -
劳动仲裁申请补缴保险受理吗
对于员工劳动仲裁申请补缴保险受理吗,根据国家的相关规定的,补交社保的争议劳动仲裁一般都不受理的。要求用人单位补交社会保险的,可以向当地劳动监察大队投诉就可以的,不用走劳动仲裁的。补交社会保险一般凭劳动
2022-06-13 15,340
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
6,175 2022.06.22 -
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申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,543 2022.05.11 -
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劳动仲裁网上申请流程
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5,860 2022.04.17