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老板店转让了不给工资该怎样办

2024-08-28 10:33

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江苏在线咨询顾问团

2024-08-28回复

专业分析:

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。 第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请,建议委托律师进行处理,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。

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北京市京师律师事务所

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。您可以先向人力社会保障局投诉,无果可以申请劳动仲裁,最后考虑起诉。建议带材料过来看一下,我们这边会给出几个方案供选择。类似案子我们做过很多,有需要的话可以来电具体沟通一下。如果满意请给予我们好评。我们这里是北京京师(上海)律师事务所,律所位于上海静安区恒丰路299号3楼(上海火车站附近,可坐1、12、13号线在汉中路站1号口下车,京师律师广场扶梯直达三楼)。如有需要可以继续咨询,案件复杂可以携带资料来律所面谈。

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