干了四年没签合同公司倒闭了怎么办
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没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
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公司倒闭了员工没有签订劳动合同怎么办公司倒闭了员工没签合同应该从满一个月开始至公司倒闭止应赔偿未签订劳动合同二倍工资。如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补偿金的二倍。
2020.09.08 430 -
公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿公司倒闭了员工没有签合同，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。具体为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳
2020.10.30 202 -
公司倒闭了没有签合同员工怎么赔偿公司倒闭，应当向没有签合同的员工赔偿经济补偿金和从用工之日起到公司倒闭之日为止的工资，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
2020.05.16 294
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没签合同公司倒闭了怎么办
一般情况下，能找到证据证实（如工资是有A公司发放的）你与A公司形成劳动关系，那么你可以在高新区的劳动仲裁委提请仲裁。你在证实你与A公司形成劳动关系的前提下，可以要求A公司支付不与你签订劳动合同的双倍工
2022-03-17 15,340 -
公司倒闭了没有签合同怎么办
公司破产员工未签订合同的赔偿标准如下：1、未签订合同的，应赔偿从一个月到公司破产未签订劳动合同的两倍工资2、公式破产的经济赔偿按照劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6
2021-10-27 15,340 -
公司倒闭了，签了劳动合同现在是公司倒闭了，我该怎么办？
1、你好，你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位面临倒闭，根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
2022-04-26 15,340 -
公司倒闭了没休年假怎么办
用人单位未安排的，可以安排，不予安排休假的按工资的300%支付报酬。公司倒闭，职工未休年休假按照下列办法处理：一、公司没有安排的1、安排休假；2、不安排休假的，按工资的300%支付工资报酬（包含未休年
2022-04-16 15,340
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01:13
公司倒闭了债务怎么办公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承，不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的，双方可以通过商讨达成一致通过的协议，从而降低债务人负债的金额。公司
1,922 2022.05.11 -
00:53
公司倒闭了欠款怎么办企业破产倒闭的，欠款的债权人可以向破产管理人申报债权，经过破产清算，破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定，企业破产清算的，债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申
899 2023.01.04 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,779 2022.04.17
