那么享受待遇是什么呢？
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监事不享受特殊待遇，有限责任公司的监事不是公司的高级管理人员，具体如下：董事、高级管理人员不得兼任监事；监事通常由股东代表和职工代表组成，不得兼任董事或经理；监事是公司常设监事的成员，又称监事，负责监督公司的财务状况、公司高级管理人员的职务执行情况以及公司章程规定的其他监督职责。
因公受伤的待遇：医疗费由工伤保险基金按规定支付；工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费；需要到所在地的市(县)以外就医的；所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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监事享受什么待遇监事不享受什么待遇，通常有限责任公司的监事，不可以由董事或者高管兼任，监事一般是由公司的股东代表和员工代表所组成，同时监事也不可以兼任董事或者总经理。在大多数公司，监事属于公司“监察机关”的成员，又可以被称为“监察人”，它主要的职责是检查公
2021.04.28 2,191 -
工伤享受什么待遇工伤享有下列待遇： 1、享受工伤医疗待遇。 2、停工留薪待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3、生活不能自理的享有从工伤保险基金按月支付生活护理费。 4、构成伤残享有从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
2020.03.22 168 -
监事享受什么待遇监事并不享受特别待遇,有限责任公司的监事不是公司的高级管理人员。董事、高级管理人员不得兼任监事。监事通常由股东代表和职工代表组成,且不得兼任董事或经理。
2020.02.21 266
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那么享受失业保险待遇的范围是什么呢？
1、享受失业保险待遇的范围： 《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的；
2022-05-08 15,340 -
那么什么是不享受工伤保险待遇的情形呢？
根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的。 2.关于该条第一项“丧失享受待遇条
2022-08-08 15,340 -
享受什么待遇
具体赔偿需要根据实际年龄和月收入计算
2022-10-31 15,340 -
聘用该享受什么待遇? 怎么能享受到呢？
现在法律已经把临时工变成了合同工，单位应当为你缴纳社会保险，有不明白的问题可以电话咨询我
2022-10-31 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,898 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
6,024 2022.05.11 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,122 2022.04.17
