误工费补偿法的具体规定是如何的呢?

具体法定继承人法律规定具体是如何规定的呢
法律对法定继承人的范围的确定：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

2021.01.08 164
在个体户工作误工费的赔偿是如何规定的
在个体户工作误工费的赔偿规定：有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2020.09.08 148
误工费具体是怎么算的呢？
误工费属于受害人的具体损失、间接损失，采用的是差额赔偿法，即实际减少了多少收入就赔多少，误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点：第一，误工费，赔偿对象是劳动收入的减少部分，因此，达到法定退休年龄的有工作收入的受害

2020.12.21 137

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女55误工费具体是如何规定的呢
通常是不可以申请的，但如果其有证据证明有临时性的工作，还是可以的。毕竟年龄才55岁，属于有工作能力的人。

2022-07-31 15,340
法律是如何规定误工费赔偿标准具体有何规定?
误工费根据受害者的误工时间和收入确定。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2021-11-04 15,340
车祸误工费赔偿标准具体是如何规定的
根据受害人的误工时间和收入状况，法律规定误工费。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院证明确定。

2021-11-04 15,340
误工费的主体是如何规定的
司法解释规定误工费的主体是受损害的伤者本人，部分情况下可以宽限至事故当事人及其亲属或委托代理人。误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与

2022-05-15 15,340

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01:11
竞业限制人员补偿费如何规定
首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

1,265 2021.04.25
01:06
工伤事故误工费补偿标准
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受

2,005 2022.04.17
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

2,031 2022.04.17

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