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劳动合同没有五险一金是否合法?

2022-11-08 20:45

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新疆在线咨询顾问团

2022-11-08回复

专业分析:

1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定,否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同中应当包含以下内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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