集体合同与劳动合同有何区别
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集体合同与劳动合同的区别在于： 1、劳动合同在用人单位和劳动者之间产生法律效力，而集体合同一般适用于用人单位和其单位所有的劳动者； 2、劳动合同的约定高于集体合同的约定； 3、劳动合同主要是对涉及劳动者切身利益的事项进行约定，而集体合同是对劳动合同的补充。
集体合同和劳动合同有以下联系：都有保障劳动者合法权益的功能；都是用来调整劳动关系的；劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准；对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项，集体合同具有补充的功能；其他。
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集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同的区别在于：适用对象的不同，根据合同相对性原则，劳动合同直接在用人单位签订，具有一定的法律效力，而集体合同一般适用于用人单位及其全体职工。原则上，劳动争议发生时，劳动合同中的约定高于集体合同中的约定。但劳动合同也适用集体合
2022.04.12 1,732 -
劳动合同与集体合同的区别集体合同和劳动合同区别： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而集体合同的主体是企业职工一方与用人单位； 2、劳动合同是用人单位和劳动之间权利义务关系的约定，集体合同是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。 用人单
2022.12.02 162 -
集体合同与劳动合同的区别集体合同与劳动合同两者主要存在以下区别： 1、适用对象上的区别，劳动合同依据合同的相对性原则，直接对合同签订的用人单位和劳动者之间产生法律效力，而集体合同一般适用于用人单位和其单位所有的劳动者; 2、适用有优先的区别：原则上发生劳动争议，劳
2020.01.30 114
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集体合同与劳动合同区别
集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度，两者有着密切的联系，在订立目的、内容等方面也有共同之处，但集体合同和劳动合同又有着明显的区别，两者不能等同，也不能相互代替。两者的主要区别是：第
2022-04-07 15,340 -
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2022-05-19 15,340 -
劳动合同与集体合同的区别
集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的，只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。
2022-08-19 15,340 -
集体合同与劳动合同的区别
集体合同与劳动合同两者主要存在以下区别： 1、适用对象上的区别，劳动合同依据合同的相对性原则，直接对合同签订的用人单位和劳动者之间产生法律效力，而集体合同一般适用于用人单位和其单位所有的劳动者; 2、
2023-02-24 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,765 2022.04.17 -
01:36
劳动合同与劳务合同有什么区别今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点： 1、两种合同所对应的主体资格不相同，劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位；而劳务合同的主体双方，可以都是法人、公民，也可以是公民和法人。 2、两种合同主体
32,091 2022.04.17 -
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,297 2022.04.17
