签一年与签订两年的解释是什么呢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
同签订一年后可以解除或撤销的。但是需要符合解除或撤销的情形,具体如下: 1、欺诈。欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为,并使他人陷入错误而订立的合同。 2、胁迫。胁迫是指一方当事人直接以物质性强制或精神性强制迫使对方与已订立合同。也就是行为人以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害,或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要胁,迫使对方作出违背真实意思表示的行为。 3、乘人之危。乘人之危是指行为人利用他人的危难处境或紧迫需要,强迫对方接受某种明显不公平的条件并作出违背其真意的意思表示。 4、重大误解。重大误解是指行为人对于合同的重要内容产生错误的认识,并且基于错误认识而订立的合同。重大误解多因自己的过错,对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等合同的内容发生错误的认识,从而导致行为的后果与自己的意思相悖。 5、显失公平。显失公平是指合同中的权利义务关系明显不符合权利义务对等原则的合同。这是一方当事人利用优势或者利用对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反了公平、等价有偿这一基本民法原则,而使另一方的利益严重受损的一种情形。
-
劳动合同的签订一年可以签一年吗
当事人签订的劳动合同可以是一年。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。
2020.06.26 169 -
签订与签定的区别是什么
签订与签定的区别是,签订是法律有明确规定的专业术语,订立合同一般都用签订,签订可以表示订立合同的一个动作,也可以表示具体的缔约过程;而签定,从语义上看,具有合同订立完成的意思,是一个瞬时动作。
2021.04.22 264
-
签合同签一年与签订两年的解释是什么的
1.针对签合同签一年与签订两年的解释,原则上没有区别。 2.如果你是想长期做,一年的更好,如果连续2次签到1年合同第3年你就是无固定期限劳动合同了。 3.唯一区别在于,如果公司只想让你做一年,在一年劳
2022-06-18 15,340 -
房签订10年合同的解释是什么,怎么回事的呢
法律规定,租期在20年内的都受到法律的保护,你的10年正常签订就行,不过要注意几点: 权利义务分清楚,尤其是违约时如何赔偿另一方损失,因为10年时间较长,有各种不可以意料的因素; 根据你租用房屋的用途
2022-08-07 15,340 -
房签订10年合同的解释是什么,怎样回事的呢
法律规定,租期在20年内的都受到法律的保护,你的10年正常签订就行,不过要注意几点: 权利义务分清楚,尤其是违约时如何赔偿另一方损失,因为10年时间较长,有各种不可以意料的因素; 根据你租用房屋的用途
2022-07-29 15,340 -
备案合同与签订合同不一致的解释是什么的
关于备案合同与签订合同不一致的规定,必须招投标的工程项目,招投人没有按照法定招投标的程序进行招投标,而是自行招标或者是议标的,视为没有办理招投标手续,所签订的建设工程施工合同无效。建设工程纠纷按照无效
2022-07-04 15,340
-
01:06
未成年签订的合同是否有效
与未成年人签的合同是否有效,要按实际情况来定。分为以下的三种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有
1,450 2022.04.17 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
1,856 2022.04.17 -
00:57
用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年,由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定,在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限,通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
1,896 2022.04.17