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工伤没有证人怎么办

2022-11-13 06:12

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2022-11-13回复

专业分析:

劳动者受伤的,如果没有证人的,只要劳动者符合《工伤保险条例》第14、15条规定情形之一的,劳动者都可以向当地的社保部门申请工伤认定的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

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工伤没有证人可以先申请工伤鉴定。工伤认定没有证人也是可以提出工伤鉴定的申请的。如果当地的社保部门以劳动者没有提供证人和证言为原因,从而拒绝了工伤的认定,那么劳动者可以依照法律向法院提起诉讼,从而维护自身的权益。

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工伤没有证人可以先申请工伤鉴定。工伤认定没有证人也是可以提出工伤鉴定的申请的。如果当地的社保部门以劳动者没有提供证人和证言为原因,从而拒绝了工伤的认定,那么劳动者可以依照法律向法院提起诉讼,从而维护自身的权益。如果是单位不认为是工伤的情况,则单位要承担举证的责任。

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