您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位上班不履行劳动裁定怎么办?

单位上班不履行劳动裁定怎么办?

2022-10-27 09:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律的规定,用人单位不执行仲裁裁决的,劳动者可以向用人单位所在地的基层人民法院申请强制执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,劳动者可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

律师普法更多>>
  • 承包单位不履行劳动仲裁裁决怎么办
    承包单位不履行劳动仲裁裁决怎么办

    根据我国法律的规定,用人单位不执行仲裁裁决的,劳动者可以向用人单位所在地的基层人民法院申请强制执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,劳动者可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执

    2020.03.06 247
  • 单位不履行劳动合同怎么办
    单位不履行劳动合同怎么办

    处理单位不履行合同的方式是:要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人不履行金钱债务的,对方可以请求其支付。法律上或者事实上不能履行的,当事人可以解除合同,要求违约方赔偿损失。

    2021.01.12 119
  • 单位不执行劳动仲裁怎么办
    单位不执行劳动仲裁怎么办

    1.可申请强制执行。2.劳动仲裁裁决书下达后,被申请人既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉,又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行,申请人可以向人民法院申请强制执行。

    2020.05.09 266
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁期间单位不履行怎么办

    劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;

    2022-04-04 15,340
  • 劳动仲裁生效后单位不履行仲裁裁决

    单位告你不对啊,法律规定单位只能到中级法院申请撤销仲裁,逾期生效,你申请执行。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日

    2022-02-28 15,340
  • 劳动仲裁单位不执行怎么办

    单位不可以起诉,但可以提出执行异议,是否收到裁决书不是单位口说的,作出裁决的单位由送达依据的。《民事诉讼法》第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面

    2022-02-14 15,340
  • 单位不执行劳动仲裁裁决怎么办?

    劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位不签劳动合同怎么办 00:58
    单位不签劳动合同怎么办

    单位不签劳动合同的处理办法如下: 1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资; 2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者

    8,561 2022.04.15
  • 单位不需签劳动合同怎么办 01:00
    单位不需签劳动合同怎么办

    企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿金。经济补偿金支付计算:每满一年支付一个月工资的标准;六个月以上不满一年的,按一年支付计算;不满六个月

    622 2022.04.17
  • 用人单位不签劳动合同怎么办 01:01
    用人单位不签劳动合同怎么办

    用人单位不签劳动合同,是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时,劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果,用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同,则根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之

    7,806 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?