上班过了一年工伤赔偿金能立案吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过了工伤认定时效所以得不到赔偿。
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工伤超过一年了能不能要回赔偿吗工伤赔偿超过一年是不能要回的。根据我国法规职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
2022.06.08 524 -
工伤在厂里上班一年多了还得到赔偿吗可以的，只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定，那么在做了伤残等级鉴定后，解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。如果伤者在一年内没有申请工伤认定，那么劳动者视为自动放弃享受工伤保险待遇；但是伤者可以通过民事诉讼起诉用人单位，要求法院判决由
2020.03.19 550 -
工伤还在公司上班能领赔偿金吗仍在原单位上班的话，就只能领取伤残补助金，不能领取一次医疗补助金和一次就业补助金。这也是算作能赔偿的。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成
2020.01.08 524
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工伤过了一年了还能赔偿吗
若是在工作场所因为工作原因造成的，属于工伤，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根
2022-02-19 15,340 -
工伤上班一个月了，能赔三金吗
根据我国法律的规定，如果您描述的情况属实，则本律师可以依法为您认定为工伤，从而可以至少获得“三金”为5万多，同时还可以要求赔偿医疗费（实际发生额）、住院伙食补助费（每天100元）、交通费、护理费、不上
2022-04-05 15,340 -
工伤过了一年能申请工伤赔偿吗
按工伤保险条例规定，自事故发生之日起用人单位一个月内，职工或其近亲属一年内提起工伤认定申请。超过一年，当然不能申请了。具体条文如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
2022-10-19 15,340 -
工伤赔偿过了一年还能索赔吗
建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工
2022-02-19 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,698 2022.04.17 -
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,257 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,808 2022.04.17
