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单位是不合法成立构成单位犯罪吗单位是不合法成立的不构成单位犯罪，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，不是指成立时不合法，而是指成立后实施了刑法所禁止的犯罪行为。 根据《中华人民共和国刑法》第三十条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施
2020.09.12 140 -
合并不注销公司可以吗公司合并，若是吸收合并的，吸收的公司可以不注销。被吸收的公司应当注销。公司合并需要由股东大会经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，之后签订合并协议，通知公告债权人，编制资产负债表以及财产清单。
2020.02.11 127 -
单位合并工会怎么办理单位合并工会办理的流程如下：1、由企业的工会筹备组提交一份申请报告，和营业执照复印件，并讨论提名委员候选人，人数要比最终选出的委员总数多出至少1人以上，进行公示；2、召开全体会员大会或会员代表大会，会上对这些被提名的候选人投票选举，以计票数
2021.12.11 3,056
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两个单位交的暂不合并，退休前合并可不可以。
社保法规定，每个参保人员只能有一个社保账户，拥有两个社保账户的参保人员，应当办理账户合并手续。但没有限定具体的合并时间。所有在退休前将两个社保账户合并为一个后再办理退休手续并不违反相关规定，因而是可行
2022-10-20 15,340 -
用人单位合并可不可以不签新合同
用人单位合并，劳动合同继续有效，但如果劳动合同内容，比如工作地点、工作内容有变化，用人单位和劳动者协商不成的，用人单位应该支付经济补偿金。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由
2022-06-03 15,340 -
单位和公司可以合并吗?
根据《公司法》的规定，企业合并也被称为公司合并。两个或两个以上的企业通过订立合并协议，按照有关法律法规的规定，将资产整合起来，形成新企业的行为过程。企业合并的结果是，新企业的资产等于各合并企业的总资产
2021-12-25 15,340 -
公司不签劳动合同，并且投诉不成，单位怎样
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经
2022-03-25 15,340
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01:08
并处罚金可以不交吗罚金不能不交，罚金和罚款不一样，罚金具有强制性的，法律规定必须缴纳。 在法院判刑后，如果被告人不主动交罚金的话，法院对其强制性追缴。 在服刑的时间里不缴纳罚金的话，从严处理被告人的减刑和假释，还有可能对其不减刑或假释，会直接影响到法院的立功
710 2022.05.11 -
01:34
公司合并分立要清算吗需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般
3,039 2022.04.17 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,647 2022.04.15
