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公司上的五险一金要交多少年

2022-05-18 08:50

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四川在线咨询顾问团

2022-05-18回复

专业分析:

1、五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。 2、如果离职了是灵活就业人员, 3、只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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五险一金各自需要缴纳的具体年限不同。 (1)养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇。 (2)医疗保险。关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同。 (3)失业保险。失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金。 (4)工伤保险。没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付。 (5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利。 (6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取。

王勇律师

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