天津公务员工资标准是什么?
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天津公务员工资标准如下 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。 (二)个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6350元。按照6350元缴费确有困难的,可在6350元与2966元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2966元。1至6月已缴纳2016年全年社会保险费的人员,不再按照新的缴费基数补缴7至12月的缴费差额。 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2966元。其中:1至6月已缴纳2016年全年社会保险费的人员,按照调整前的补贴基数给予社保补贴。
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天津最低工资标准,已经从每月1950元调整到每月2050元。非全日制用工劳动者最低小时工资标准,已经从每人每小时19.5元,调整到每人每小时20.8元。依据我国劳动法的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准一般会让省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
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2020.10.13 141 -
天津最低工资标准
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2021.03.25 720 -
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2020.11.15 256
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天津公务员工资标准是什么
天津公务员工资标准如下 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳
2022-10-11 15,340 -
2020公务员工资标准是什么
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2022-10-29 15,340 -
天津市最低工资标准是什么?
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2022-07-04 15,340 -
公务员绩效工资标准是什么
公务员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标
2022-06-30 15,340
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工伤员工工资发放标准
工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
4,428 2021.04.25 -
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公司裁员补偿标准是什么
根据《劳动合同法》的相关规定,公司经济性裁员补偿的标准如下: 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年需要向员工支付一个月的工资,工作满六个月以上不满一年的,按照一年的补偿标准向员工支付;工作不满六个月的,就需要向员工支付半个
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天津办社保卡需要什么资料
天津办社保卡需要以下资料:携带身份证,补卡人员需同时携带银行挂失单,领卡人员需携带领取单。代理人员还需携带双方身份证复印件,关系证明仅限亲属和同事进行办理。办理卡需同时携带办卡人电子照片,领卡需携带办卡人领取单。根据相关法律规定可知,社会保
2,058 2022.05.11