南京社保比例是多少,有没有相关的法律规定
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南京社保缴纳比例是: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.2%-1.9%,个人不需要缴纳; 4、生育保险:公司缴1.2%,个人不需要缴纳; 5、医疗保险:公司缴9.8%,个人缴2%。
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南京社保缴费比例为多少
南京市企业职工社会保险缴费比例: 1、养老保险:公司缴费19%,个人缴费8%; 2、失业保险:公司缴费0.5%,个人缴费0.5%; 3、工伤保险:公司按行业缴纳,个人不缴纳; 4、生育保险:公司缴纳0.8%,个人不缴纳; 5、医疗保险:公司
2022.04.17 2,829 -
北京社保比例是多少
北京社保缴费比例如下: 养老保险:单位16%,个人8%; 医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 生育保险:单位0.8%,个人不缴; 失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴; 工伤保险:单位0.2%-1.9%
2022.06.17 509 -
南京社保缴费比例
养老保险:公司缴百分之 16,个人缴百分之8;失业保险:公司缴百分之 0. 5,个人缴百分之0.5;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。
2020.02.28 357
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社保赔付比例,有没有相关的法律规定
社保的理赔比例是80%。 1、应该是买住院医疗保险。社保是基础,商保是补充。商业保险的住院医疗与社保或其他商业保险在报销形式上是互补的,一般公司不能够直接购买住院医疗,住院医疗保险大都是以附加形式存在
2023-09-12 15,340 -
福建社保比例是多少,有什么相关的法律规定
单位方式参保,福建社保比例以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2
2022-08-06 15,340 -
南京社保的比例是多少?
基本养老保险的缴费负担及比例。目前,养老保险由单位和职工共同缴纳,其中单位缴纳20%,职工缴纳8%,具体比例各省级政府略有不同。 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳
2022-08-01 15,340 -
医保意外险报销比例是多少,有没有相关的法律规定
医保意外险报销比例是:在职职工报销比例是50%,2000元以上的医疗费用可以报销;70周岁以下的退休人员报销比例是70%,1300元以上的医疗费用可以报销;70周岁以上的退休人员报销比例是80%,13
2023-06-15 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0
4,922 2022.05.11 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
2,098 2022.04.25 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
13,414 2022.04.17