南京社保比例是多少,有没有相关的法律规定
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南京社保缴纳比例是： 1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司缴0.2%-1.9%，个人不需要缴纳； 4、生育保险：公司缴1.2%，个人不需要缴纳； 5、医疗保险：公司缴9.8%，个人缴2%。
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南京社保缴费比例为多少南京市企业职工社会保险缴费比例： 1、养老保险：公司缴费19％，个人缴费8％； 2、失业保险：公司缴费0．5％，个人缴费0．5％； 3、工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴纳； 4、生育保险：公司缴纳0．8％，个人不缴纳； 5、医疗保险：公司
2022.04.17 2,834 -
北京社保比例是多少北京社保缴费比例如下： 养老保险：单位16%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%+3元； 生育保险：单位0.8%，个人不缴； 失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴； 工伤保险：单位0.2%-1.9%
2022.06.17 510 -
南京社保缴费比例养老保险：公司缴百分之 16，个人缴百分之8；失业保险：公司缴百分之 0. 5，个人缴百分之0.5；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。
2020.02.28 359
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社保赔付比例,有没有相关的法律规定
社保的理赔比例是80%。 1、应该是买住院医疗保险。社保是基础，商保是补充。商业保险的住院医疗与社保或其他商业保险在报销形式上是互补的，一般公司不能够直接购买住院医疗，住院医疗保险大都是以附加形式存在
2023-09-12 15,340 -
福建社保比例是多少，有什么相关的法律规定
单位方式参保，福建社保比例以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2
2022-08-06 15,340 -
南京社保的比例是多少？
基本养老保险的缴费负担及比例。目前，养老保险由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳20%，职工缴纳8%，具体比例各省级政府略有不同。 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳
2022-08-01 15,340 -
医保意外险报销比例是多少,有没有相关的法律规定
医保意外险报销比例是：在职职工报销比例是50%，2000元以上的医疗费用可以报销；70周岁以下的退休人员报销比例是70%，1300元以上的医疗费用可以报销；70周岁以上的退休人员报销比例是80%，13
2023-06-15 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,930 2022.05.11 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
2,110 2022.04.25 -
01:15
社保个人扣款比例是多少社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
13,429 2022.04.17
