毕业生第三方协议是什么
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1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 2、三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。 3、三方协议虽不是劳动合同,但作为一种普通的民事合同,仍具有约定的法律效力,虽并不能直接适用劳动法,但却适用民法典合同编的规定。
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三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用。毕业生第三方协议范本的签订,是高校毕业生就业的一种保障。
毕业生就业协议书是三方协议。三方协议不等同于劳动合同。就业协议书是三方协议。就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式;协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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毕业生就业协议书三方协议有效吗
是的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2020.06.29 403 -
毕业生三方协议能签几次
毕业生三方协议可以签一次。在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。三方协议一旦
2022.06.17 6,299 -
毕业生签三方协议毕业生要签劳动合同吗
个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。协
2020.07.07 391
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毕业生三方协议内容是什么
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕
2022-08-14 15,340 -
毕业生三方协议什么意思
三方协议一旦签署,就意味着大学生的第一份工作基本确定。所以应届毕业生要特别注意签约。在签订三方协议之前,大学生必须仔细检查用人单位的隶属关系,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接受权。私营企业和
2021-10-29 15,340 -
毕业生三方协议有什么用
一、什么是三方协议 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积
2022-03-14 15,340 -
毕业生三方协议有什么用?
每到毕业的时间,不少大学毕业同学提前就开始找工作,更有不少人通过各种形式的校园招聘找到了理想的工作,与用人单位和学校签订了三方协议。至于三方协议的用处主要如下: 一、什么是三方协议三方协议是《普通高等
2022-06-01 15,340
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01:09
签三方协议是什么意思
签三方协议是指:应届毕业生与单位、学校签署的正式协议。对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。三方协议一般一式三份,学生本人一份,学校一份,单位一份。学生与单位签署三方协议后盖章后,须将其中两份三方协议交至学院学校处。三方协
12,032 2022.05.11 -
01:11
三方协议能签几次
三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约,可能要支付违约金,再到学校就毕办重新申请一张,再与新公司签。还要注意的是,不可以同时签好几个三方,三方协议只有一份。根据相关法律规定可知,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
15,844 2022.04.17 -
01:16
和第三方签合同的好处是什么
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的
3,351 2022.04.15