工人干部退休金差别是什么,有哪些规定
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工人和干部的退休金一般没有差别。在机关事业单位,理论上工人身份执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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工人和干部的退休金一般没有什么差别。对于机关事业单位,理论上工人身份执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这个并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定,对于企业来说,如果缴费基数、年限等所有情况都一样,男性和女性工人和干部没有任何区别。
工人干部退休金差别如下:干部、工人退休后,退休金的区别在于,退休金的等级不同。一般情况下,工人身份执行的是工勤工资;干部身份一般是职级工资。
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工人干部退休金差别
工人和干部的退休金一般没有什么差别。对于机关事业单位,理论上工人身份执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这个并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定,对于企业来说,如果缴费基
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工人干部退休金差别
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工人和干部的退休金差别在哪
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工人干部退休金差别
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