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老师好,我是一名建档贫困户,近在长沙一家餐饮店工作,不让我做了,工资还欠了几百我该怎么办?

2022-09-13 13:24

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云南在线咨询顾问团

2022-09-13回复

专业分析:

可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

第一,可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料; 第二,至法院起诉要求还款并支付利息; 第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行; 第四,如还款期限届满三年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效; 第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。

章法律师

广东律参律师事务所

老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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