企业不办理离职去哪投诉
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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公司不发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
如果是某一个具体招标过程的行为,可以投诉到招标行政主管部门(一般是招标办),如果是其他日常行为,也可以投诉到招标公司的行政主管部门或者其招标行业主管部门或资质管理部门等违规相应行为政府管理部门。
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去哪里投诉企业单位
投诉企业单位可以去人民法院。工程款拖欠可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉。举报企业违反劳动法,可以直接联系当地的劳动监察部门进行举报。起诉需要符合以下条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请
2020.02.29 1,074
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2022-04-18 15,340 -
企业不给工资去哪投诉
这样违法,涉嫌职务侵占罪。r拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。r由于未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同
2022-04-11 15,340 -
公司不给办离职去哪投诉
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
2022-04-13 15,340 -
企业不发工资去哪儿投诉
1、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。 2、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。另外,还需要补充提交证
2022-05-23 15,340
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借钱不还去哪里办理起诉
原告所在地或者被告所在地法院。借钱不还起诉法院的确定应当遵循以下规则: 1、如果双方有约定管辖法院且约定有效,那么就按照双方的约定管辖法院进行管辖; 2、如果没有约定的话或者约定无效,那么在原告所在地或者被告所在地法院起诉都是可以的。民间借
610 2022.05.26 -
01:15
员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
2,473 2022.05.11 -
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派出所不让分户去哪里投诉
派出所不让分户,可以去派出所的上级进行投诉。法律明确规定,公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。因此,只要理由正当的,派出所应当办理分户登记,拒绝办理的
7,970 2022.04.17