甲方违约后，乙方如何领取失业补偿金
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《中华人民共和国失业保险条例》第十八条失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发文，从2011年12月1日起，提高全省失业人员的失业保险金发放标准。根据有关规定，我省失业人员月失业保险金按当地最低工资标准的70%确定。2011年12月1日起全省最低工资标准上调后，失业保险金标准同步上调，各档次调整幅度均在20%以上。宜昌最低工资是800元/月，失业金是（800元/月×70%）560元/月+112（560元/月×20%）＝672元/月。
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1.甲方不支付合同违约赔偿时,可以协商解决，解决合同纠纷,能够协商解决当然最好,我们建议都尽量和平解决,尽可能拿对方的利益来互相牵制,以达到和解的效果。 2.甲方不支付合同违约赔偿时,可以向法院起诉，起诉是比较重要的一种索偿方法,因为法院受理之后的审判决定,具有法律强制力。
甲方违约不赔偿的，乙方可以向法院提起诉讼要求甲方承担违约责任，赔偿自己因为对方的违约行为造成的损失。如果法院判决了之后甲方还不赔偿的，乙方可以向法院申请强制执行。
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乙方违约甲方如何终止合同先协商处理。要求乙方承担赔偿损失等违约责任，并依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同。若协商不成，可至法院起诉，要求乙方解除合同并赔偿损失。
2021.03.21 307 -
乙方违约甲方如何终止合同乙方违约后终止合约的方法具体如下： 1、乙方违约后，甲方可以依法行使解除权解除合约，从而终止合同的权利义务关系； 2、甲方应当在解除权行使期限内行使解除权，该期限一般为知道或应当知道解除事由之日起一年； 3、甲方可以以通知的方式解除合同，也
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甲方违约怎么赔偿乙方？由甲方按照合同约定内容赔偿乙方。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2021.03.12 419
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甲方违约，甲方违约金应赔偿乙方多少钱
（1）违约金小于损失，可要求增加。（守约方对损失额负举证责任）（2）违约金阿玉损失（过分高于损失），可要求予以适当减少。（违约方对损失额负举证责任）（3）违约金大于损失（高于但不过分），使用违约金。所
2022-10-09 15,340 -
乙方违约后甲方赔偿不赔
甲方违约不赔偿的，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任，赔偿对方违约造成的损失。法院判决后甲方不赔偿的，乙方可以向法院申请强制执行。
2021-10-31 15,340 -
假如甲方违约，给乙方造成经济损失，甲方有必要赔偿乙方吗？
按照合同法规定：因为一方违约给另一方达成经济、财产损失的、由违约一方负责进行赔偿、如果合同甲方违约、给乙方造成经济损失、甲方必须赔偿乙方
2022-10-06 15,340 -
如果甲方先违约了，乙方后违约，违约金怎么赔付
责任在先违约方，因甲方违约，已造成合同不能履行或者是不能完全履行，甲方就要支付违约金，因甲方己违约，乙方就可以采取不履行合同的合理措施，以防损失进一步扩大，在这种情况下，乙方不存在违约，也不用支付违约
2022-10-10 15,340
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甲方违约金定金如何赔偿如果双方已经在合同中约定了定金，并且乙方已经按照约定向甲方缴纳了定金，出现甲方违约的情形，甲方应当双倍赔偿定金给乙方。值得注意的是，根据我国民法典的规定，定金不得超过合同总金额的百分之二十。 根据我国《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以
1,859 2022.04.15 -
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如何领失业补助金?领取失业补助金的流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、申请人需要前往社保局按照规定进行失业报备，通常情况下是由公司派员前往失业保险缴纳机构办理； 2、在劳动人员离职时交接相应的失业补助金审核意见； 3、办理好失业登记后，并且在社保局审
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甲方废除合同违约了乙方怎么办甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义
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