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全职主妇在离婚过程中有没有权利要求另一方补偿

2022-11-15 00:21

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2022-11-15回复

专业分析:

可以的,根据《民法典》第1088条规定:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 之前,关于全职主妇要求赔偿的前提是双方有婚姻财产协议,现在民法典将这一前提进行了删除,只要是全职主妇离婚; 为家庭劳务付出了自己的义务,那就有权要求另一方补偿,关于这个补偿标准,是先看双方有没有约定,没有约定的话,有法院判决。 这个情况看下来啊,其实最最主要的想提醒的点,就是全职主妇们,你们要学会提前保护自己的权利,在你老公要求你做全职主妇时; 先跟他签好协议,约定好你在家的劳务付出的价值,比如约定一个月五千的金额,这样,至少对你的全职生活有点保障。

法律依据:

《民法典》第一千零八十八条,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的; 离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

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可以的,《民法典》第1088条规定:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。 具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 之前,关于全职主妇要求赔偿的前提是双方有婚姻财产协议,现在民法典将这一前提进行了删除,只要是全职主妇离婚; 为家庭劳务付出了自己的义务,那就有权要求另一方补偿,关于这个补偿标准,是先看双方有没有约定,没有约定的话,有法院判决。 这个情况看下来啊,其实最最主要的想提醒的点,就是全职主妇们,你们要学会提前保护自己的权利,在你老公要求你做全职主妇时; 先跟他签好协议,约定好你在家的劳务付出的价值,比如约定一个月五千的金额,这样,至少对你的全职生活有点保障。

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