行政强制法中十日的规定是指工作日吗？
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法律条文中表示时间的“日”，如果没有特殊指明，是指日历中的”日“，不是工作日。法律条文中如需要表达为“工作日”的，应当明确写明是工作日，而不是省略为“日”。行政诉讼法中的日适用民事诉讼法的规定，都是指自然日。
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行政强制法中的期限是否含法定假日？行政强制法中的期限不含法定节假日。含法定节假日在内也不会因时间紧张给行政机关或者当事人的行为带来不便，而且如果不含法定节假日，不仅会给计算期满日期带来诸多不便，同时会造成期限的实际长短差距很大，不利于对当事人权益的保护。
2020.07.23 187 -
《行政强制法》中的期限是否含法定假日？《行政强制法》中的期限，不包含法定假日，仅仅指工作日。如果行政机关要实施行政强制执行行为的，一般不能在夜间或者法定节假日实施，但是情况紧急的，则除外。
2020.12.14 289 -
行政强制法中的期限是否含法定假日行政强制法中的期限不含法定假日是指工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
2020.09.01 146
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行政强制法中的工作日是怎么规定的
《行政强制法》中(十)日以内期限的规定是指工作日,不合法定节假日。《行政强制法》第六十九条本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。
2022-06-28 15,340 -
行政强制法期限15日以内是指工作日吗?
《行政强制法》第六十九条中十日以内期限的规定是指工作日，行政强制法期限15日以内是指包含十日在内。关于工作日和法定节假日,工作日，通俗地说就是需要工作、上班的日子。《国务院关于职工工作时间的规定》规定
2022-07-06 15,340 -
行政强制法中十日的期限包括法定节假日吗
《行政强制法》中(十)日以内期限的规定是指工作日,不合法定节假日。 《行政强制法》第六十九条本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。
2022-07-01 15,340 -
行政强制法规定了工作日几天
《行政强制法》中(十)日以内期限的规定是指工作日,不合法定节假日。 《行政强制法》第六十九条本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。由上可知行政强制法中日以内是工作日的具体日期。
2022-06-30 15,340
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十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
26,897 2022.04.12 -
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全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,512 2022.04.15 -
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行政法规是谁制定行政法规是由国务院制定。行政法规是国务院根据宪法和法律，而制定的有关行政方面的，具有国家强制力的规范性法律文件。省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以
4,114 2022.05.11
