我是一名劳动保障协理员，距离退休7个月时间，但是在今年4月份签订劳动合同时我该如何办理退休？
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职工差4个月到退休年龄，单位不能解除劳动合同。否则就是违法的，可以申请劳动仲裁。但是如果当事人违法犯罪或者严重违反规章制度，是可以开除的。 用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经汉齐补偿。
在2019年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。2019年关于企业退休金出了新的政策，在2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。从2005年7月1日开始上涨退休养老金起，迄今为止已经实现了14连涨。近两年来，2017年退休养老金上涨5.5%，2018年退休养老金上涨5%，2019年仍然按照5%左右的增幅进行。
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今年一月份退休能涨退休金吗按照国家统计局公布的数据，2020年我国居民的人均工资性收入上涨为17917元，比上年涨4.3%。2020年的消费者价格指数也平均增长了2.5%。因此，按照正常规律应当进行增长。
2020.09.22 458 -
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12月份退休需要在哪个月办理12月份退休需要如果是在12月份退休，通常需要在达到退休年龄的当月提出办理退休手续，并且需要在当月缴纳社保费并到账后才能申请。即在12月份到达退休年龄，需要在12月份缴纳社保并到账后申请退休。不同地区和单位的具体规定可能会有所不同，建议咨询
2023.12.20 78
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今年退休今年7月份放式退休，今年什么时候开始办理退休手续
劳动者符合退休条件可以依法办理退休手续，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五
2022-02-22 15,340 -
一直没跟我签劳动合同，但我在5月份办理离职手续时，我该怎么办？
可以解除合同，要求支付双倍工资和补偿，建议委托律师办理。
2022-10-10 15,340 -
上班时间两个月，公司要辞退我。未签订劳动合同应该如何办
未签订劳动合同的，公司需从第二个月起支付双倍工资，如涉嫌违法辞退，公司还需支付半个月工资的赔偿金。
2023-06-02 15,340 -
7月份退休7月份办理退休, 6月份办理的交社保, 可以领取退休金吗
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本
2022-03-22 15,340
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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,169 2022.10.03 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,380 2022.05.11 -
01:04
退休什么时候办理退休手续出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或
5,578 2022.05.11
