喝酒造成工伤算工伤吗
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1.按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为 ⑴轻伤； ⑵中度伤； ⑶无生命危险的重伤； ⑷有生命危险的重伤； ⑸危重、存活和不明。 2.按致伤因素分类： ⑴机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折； ⑵物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤； ⑶化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。 3.按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。 4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。 5.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
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职工工作期间因饮酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定的。劳动者在劳动过程中发生人身损害事故的，是可以申请工伤认定的，但并不是所有的人身损害都是属于工伤的。
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工人喝酒受伤算工伤吗工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质的
2022.04.13 2,028 -
工人喝酒, 受伤算工伤工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
2020.12.14 154 -
喝酒后受伤算工伤吗喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据我国的相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的，不能认定为工伤。《
2022.04.16 2,616
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员工喝酒造成工伤受理吗，这算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-06-03 15,340 -
请问员工喝酒造成工伤受理吗，这算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-06-25 15,340 -
喝酒喝死算工伤吗
如果是因为工作的原因要喝酒导致死亡的，可以算工伤。如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自残或者自杀的。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授
2022-07-10 15,340 -
上班喝酒算工伤吗
凡是上班喝酒出现的事故，都基本没有认定为工伤的希望。虽然工伤认定没有规定醉酒的标准，但很可能适用于酒驾的检查规定。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一
2022-02-23 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,648 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,973 2022.04.17 -
01:16
喝多少酒算酒驾依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下，一瓶或
19,317 2022.04.15
