2022年上班14个小时怎样举报
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上班14个小时的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或到劳动仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不服，还可以到法院起诉。根据法律规定，员工每天工作时间为八小时，每天加班时间不能超过三小时，每月加班时间不能超过三十六小时。
上班12个小时可以去劳动局可以匿名举报。劳动法规定每天工作八小时，如果单位的上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定，用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。可以通过提供相关的加班单子向劳动行政部门投诉。
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一天上班14个小时合法吗？这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。
2020.07.23 858 -
上班超过12小时怎么举报严格的讲违反了劳动法规定的八小时工作制，但特殊的工作性质导致工作时间的内容，比如北京及全国各地的出租车司机的工作时间都远远大于八小时工作，只能具体情况具体分析。
2020.09.17 1,382 -
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上班14个小时怎样举报
上班14个小时，你可以到人民政府劳动行政部门进行举报。 按照相关的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳
2022-05-13 15,340 -
怎样举报工厂上班时间太长，超过了50个小时
可以向当地劳动部门投诉，也可以主张加班费。
2022-10-31 15,340 -
上班超过12小时怎么举报？
劳动者每天上班十二个小时，对于超出8小时以外的加班，劳动者是可以要求用人单位支付其加班费的，如果用人单位不支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁： 1、去
2022-04-26 15,340 -
快递要求上班上14-15个小时！
被迫加班可保留加班的证据，委托专业律师提起仲裁要求合理休息时间或解除劳动关系要求经济补偿金。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
2022-10-22 15,340
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2,429 2022.06.22 -
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23,158 2022.04.12
