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公司新规定年假是多少天带薪休假的时长是根据工龄计算的： 1、工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日这些均不计入带薪年休假的假期。
2020.04.11 283 -
公司法一人公司规定具体有什么具体包括：１、定义：只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。２、一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。３、一人有限责任公司不设股东会。４、一人有限责任公司的股东不能证明公司
2020.10.06 251 -
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婚假有多少天？具体的
我国规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，
2022-05-10 15,340 -
公司规定婚假多少天
这是公司的内部管理规定，不是法律规定，没有法律依据。公司内部的管理规定，如果经职工代表大会或职工大会通过的并公示告知了，则属合法合理。如果没有规范建立的管理制度，在劳动合同或特定合同约定明确了也视为合
2022-02-05 15,340 -
产假国家规定具体多少天的
产假政策规定是98天，根据我国法律，职工应该享受不少于98天的产假。具体如下所示： 一、根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条的规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。 二、根据《女职工劳动保
2021-08-20 15,340 -
具体国家规定产假是多少天？
国家规定，女职工享受98天的产假。女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。孕妇劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2021-12-20 15,340
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,482 2021.04.25 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,318 2022.04.15 -
01:16
国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,733 2022.04.12
