昆山加班规定一月按多少标准，我每个月加140到160合标谁吗？
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劳动法规定每月加班不超过36小时。劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。 2、每月不超过36小时。
每月加班不得超过三十六小时。用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时；用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。
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每月超出多少个小时算加班每月超出176个小时算加班。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时。因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三
2022.06.17 851 -
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加班每月按多少天计算
1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2、季工作日：250天÷4季＝62.5天/季2、日工资：月工资收入÷月计薪天数 3、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8
2022-07-21 15,340 -
劳动法规定每个月加班是加多少时间？
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是
2022-07-07 15,340 -
算加班每月按多少天计算
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小时工资=月工资收入÷（21.75×8小时）。 《工资支付暂
2022-07-17 15,340 -
每个月加班天数是多少
一般用人单位不按规定支付加班工资的几种表现形式：1、计算基数不符合规定某用人单位在劳动合同中与劳动者约定工资为900元，即本市最低工资标准，单位在计算加班工资时，按照最低工资标准的70%来确定加班工资
2022-06-14 15,340
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每个子女每月多少元的标准定额扣除独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分
3,302 2022.06.22 -
01:08
孩子抚养费标准2020多少钱一个月夫妻二人离婚之后，不直接抚养孩子的一方需要向孩子支付抚养费。2020年孩子抚养费的标准和具体数额，依据孩子需求、父母负担能力以及当地实际生活水平确定。一般来说，对于有固定收入的父母，一个孩子一个月的抚养费一般为月总收入的20%-30%。如果
3,827 2020.12.23
