工伤鉴定为10级一般赔偿多少钱
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工伤鉴定10级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残,一般由职工企业从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动合同期满,或由职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤认定十级伤残的可获赔相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。如果还有劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形,还可获赔由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体金额由当地政府规定。
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工伤鉴定为六级一般该赔偿多少钱
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60
2020.07.11 142 -
工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱
不同地区不同年份,关于工伤十级的赔偿标准,最终的赔偿金额都是不同的,这还要结合到工伤劳动者的本人工资计算。 以下赔偿标准仅供参考: 1、医疗费:按照协议和国家有关目录、标准支付; 2、一次性伤残补助金:一次性发给本人7个月工资的赔偿; 3、
2020.08.21 324 -
工伤10级一般能赔偿多少钱
一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省一次性工
2020.10.11 224
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工伤鉴定10级一般赔偿多少钱?
十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2022-07-31 15,340 -
工伤伤残鉴定10级一般赔多少钱
这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定!这样说吧,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行--这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有
2022-07-17 15,340 -
工伤鉴定为九级一般赔偿多少钱?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
2022-04-05 15,340 -
工伤鉴定10级一般能赔偿多少
根据你所说的情况,最少能鉴定到10级是没有问题,至于能不能再高就要看你后期的恢复情况了,要以劳动能力鉴定结果为准。10级的话赔偿项目包括医疗费,伙食补助费,交通、食宿费,停工留薪期待遇,一次性伤残补助
2022-03-18 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
8,380 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下: 1、医疗费;住院伙食补助费;护理费;交通、食宿费; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 4、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7; 5、一次性医疗补助
2,192 2022.04.17 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,178 2022.04.17