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公司刚注册不发工资违法吗

2022-06-30 17:32

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2022-06-30回复

专业分析:

如果你注册的公司的业务与公司存在竞争性,又与公司签订了竞业限制协议,那么公司可以解除劳动关系,结清工资即可,如果注册的公司与公司不具有竞争性或者根本就没有运作,那么这种情况比较难认定。你入职多久了,没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资差额,还有工资是如何发放的,你注册公司是解除劳动关系之后还是之前?

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