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遭遇工伤纠纷怎么办工伤纠纷有以下四种解决方式： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉讼解决
2020.01.07 87 -
遇工伤纠纷应该怎么办遇到工伤纠纷，有以下四种处理方式： (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。 (3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (4)诉
2020.01.16 131 -
拆迁工作遇到纠纷怎么办？拆迁办单位不一定有纠纷。拆迁时是否会产生拆迁纠纷是要根据拆迁方和被拆迁方的实际情况来确定的，如果赔偿到位的话，没有强拆的情况是能够大大减少纠纷的发生。拆迁办部门是指拆迁办公室的简称，负责与一切拆迁有关的事务，是在城市改扩建过程中应运而生的办
2020.03.14 151
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遇到工伤纠纷怎么办
工伤赔偿纠纷的处理程序 一、进行工伤治疗； 二、委托律师全程代理； 三、申请工伤认定； 四、申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）； 五、确定赔偿项目及赔偿数额； 六、进行工伤保险理赔； 七、提起人身
2022-08-18 15,340 -
遇到工伤赔偿纠纷应该怎么办
如果是，六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算，有16个月的伤残补助金，每月有按本人工资的60%计算伤残津贴，与用人单位解除或终止劳动关系的，还有，8个月的医疗补助金跟40个月的就业补助
2022-08-30 15,340 -
办理工伤待遇纠纷仲裁怎么办？
1.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另
2022-10-16 15,340 -
工伤待遇纠纷怎么处理
用人单位可以申请劳动争议仲裁、到工作人员家里闹事可以报警。用人单位与工伤职工，工伤保险待遇发生争议，协商不成，工伤职工可以申请劳动争议仲裁，用人单位同样也可以申请仲裁公平合理合法的处理争议。工伤职工有
2022-03-03 15,340
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遇到债务纠纷怎么办遇到债务纠纷的解决办法如下：1、协商解决；2、调解；3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请
1,658 2022.04.15 -
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遇到拖欠工资怎么办拖欠工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。要确认和单位之间的劳动关系的
1,129 2022.04.17 -
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工程款纠纷怎么办工程款纠纷可以请求法院将该工程依法拍卖。工程款纠纷当事人可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者承包人与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。发包人未按
601 2022.04.17
