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公司拖延发工资怎么办

2022-03-14 09:57

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湖南在线咨询顾问团

2022-03-14回复

专业分析:

我是做人事工作的,首先,这家公司非常不规范。在工作关系产生的第一天就应该签订劳动合同。其次,拖延发工资也是不符合劳动规范的。这种公司建议拿到工钱就尽快离职,楼主如果处于试用期,正式书面提出离职,无论上司是否同意,都可以离职。如果对方不同意就说要去申请劳动仲裁他们,不签劳动合同,拖延发工资。参考《劳动合同法》网上有,自己找来看。在这种垃圾公司多呆一天都是生命的浪费。楼主如果再呆下去,以后还会遇到拖延工资的情况。

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