机关事业单位退休补贴标准，具体的法律规定是什么

第一种是在2014年9月30日之前办理退休的人员，这部分人员统称为退休老人，是按照老制度办理退休的，领取的是退休金，退休金是由原来的渠道进行支出，由社保局统一发放。按照老制度办理退休的人员，原来国家规定的各种补贴，比如生活补贴、地区补贴、教龄津贴、护士津贴等都会继续享受。 第二种是在2014年10月1日以后办理退休的人员，这部分人员统称为退休中人，处于新老两种退休制度的过渡期，养老金是按照新老两种办法进行对比计算的，领取的是养老金，养老金由基本养老金和职业年金两个部分组成，除了养老金以外，同样会享受相关的福利待遇。 那么事业单位退休工资的领取有什么规定? 1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄后，并缴费累计满15年的，可按月领取基本养老金。一般情况下，对于缴费满15年的人员，退休是的基础养老金月标准是以当地上年度在岗职工的平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。 2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，并缴费累计不足15年的，可以缴费至15年，即可按月领取基本养老金；也可以转入城镇居民社会养老保险或新型农村社会医疗保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。这样一来，职工退休后就可以最大限度的保障他们的基本生活需求。 3、参加基本养老保险的个人，因病或非因公死亡的，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 4、事业单位的退休人员，退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元，以此类推，工龄为40年的退休金为4000元。退休金的领取多少不分职位高低，一律平等。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。