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辞职后社保卡要怎么办理

2021-10-25 14:14

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2021-10-25回复

专业分析:

辞职后社会保险的处理如下 一、首先要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老,医疗保险有个人账户,而失业,工伤,生育保障是没有个人账户的。 那么,我们在离职的时候,需要到公司的人事部门签订劳务终止合同,然后去相关的机构领取之前社保凭证,它能够证明你之前公司给你参加过社保。找不到新工作,也不想继续缴纳社会保险。这种情况下,社会保险可以先中断,然后补充,或者直接退还。 二、找到新工作,带着证明书向新公司人事部门转移社会保险,将以前账户的馀额转移到新公司的个人社会保险账户。另外,医疗保险中断两三个月的新公司会给我们补充。 三、退休后找不到新工作,自己创业的情况。这种情况需要自己参加社会保险,或者社会保险期满。退休前也需要办理社会保险证明书。 医疗保险中断,下个月不能享受医疗保险的清算待遇。因此,即使我们的社会保障中断,我们也必须参加医疗保险为自己提供保障。

法律依据:

《中华人民共和国保险法》 第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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