单位未办理社保退休后如何赔偿呢?
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单位未交社保劳动者可单方面解除劳动合同。用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
用人单位不为劳动者缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,仍不缴纳的处罚款。依据我国相关法律的规定,缴纳社会保险是用人单位的一项法定义务。社会保险一般包含五险,具体有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
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单位未交社保如何赔偿
单位未交社保,所应承担的赔偿责任如下: 1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用; 2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 4、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 5、赔偿给
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2022-05-13 15,340 -
单位未办理社保退休, 可否得到赔偿
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2021-10-24 15,340 -
单位如何办理社保退休手续
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续; 3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《
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社保交够了退休没单位怎么办
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退休办理手续流程如下: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过之后,填写相关资料; 4、填完之后,符合条件的发放退休证。
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