伤残就业补助金的具体计算方法是什么？
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一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算方法根据各地政策不同而有所差异。根据《工伤保险条例》的规定,对于工伤构成5-10级伤残的情况,用人单位在解除劳动合同时应支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。而根据该条例第三十六条的规定,对于工伤构成五级或六级伤残的职工,将享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%,六级伤残的伤残津贴为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 此外,根据该条例第三十七条的规定,对于工伤构成七级至十级伤残的职工,将享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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伤残就业补助金和伤残补助金的区别：一次性伤残补助金在每个伤残等级都需要支付，伤残就业补助金只在五至十级支付；一次性伤残补助金只要经过劳动能力鉴定就需要支付，伤残就业补助金需要五至十级工伤职工依法离职时支付；一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付；其他。
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伤残补助金和和就业补助金和医疗补助金应该怎么算？员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。 （二）劳动合同期满终止，或
2024.06.22 48 -
6级伤残的伤残补助、医疗补助、伤残就业补助是多少公式 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿基数×月数 赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。 因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
2024.06.23 44 -
9级伤残的伤残就业补助金是几个月？一、十级伤残一次就业补助金有多少钱依据工伤保险管理条例的规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。《工伤保险管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支
2024.06.16 20
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工伤十级伤残赔偿标准2020一次性就业补助金计算方法与计算方法是什么
例如：【7到10级的】 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本
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什么是一次性伤残补助金，一次性伤残补助金计算方法是怎样的？
一次性伤残补助金是由社会保险经办机构按伤残等级支付工伤职工一次性的经济补偿。其作用是对受保对象因发生工伤事故导致工资收入中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。按照《工作保险条例》的规定一次性的伤残补助金
2022-10-24 15,340 -
只赔偿伤残补助金。医疗补助金。伤残就业补助金。
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级
2022-10-24 15,340 -
市职工七级伤残就业补助金计算规定
根据《工伤保险条例》和山西省实施《工伤保险条例》试行办法的规定，太原市工伤七级伤残就业补助金标准为15个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的月平均缴费工资。本人
2022-10-28 15,340
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一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,576 2022.04.17 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,466 2022.05.11 -
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,807 2022.05.11
