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上班期间醉酒出意外可否是工伤

2022-11-13 09:44

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2022-11-13回复

专业分析:

1、电工在上班期间醉酒出意外的,一般不是工伤。如果职工具有故意犯罪、醉酒吸毒等行为的,即使符合法定的情形,也不能认定为工伤或者视同工伤。因此电工不能主张工伤赔偿,只能去申请人身损害赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

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