xx和xx有什么不同
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1、人力资源和社会保障局也就是之前俗称的劳动局。人力资源和社会保障局是劳动人事争议仲裁委员会的组成单位之一，劳动人事争议仲裁委员会的下属办事机构为劳动人事争议仲裁院设立在人力资源和社会保障局内；2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！3、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；4、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
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赠与和遗赠的相同点在于，对受赠人来说都是一种无偿获益行为。赠与是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。遗赠是指遗嘱人用遗嘱的方式将个人财产的一部或全部于死后赠给国家、集体或法定继承人以外的人。
根据相关法律的规定，“定”金与“订”金的区别主要有以下区别: 一、定金具有担保性质；而订金不具有担保性，只是预付款或先期支付行为（具有担险性）。 二、定金合同是主合同的从合同，定金合同不成立或不生效，不影响主合同的效力；而订金合同是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，主合同不成立。 三、定金与订金的法律后果不同。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金，适用定金罚则。交付或接受订金的一方不履行合同债务的，不发生丧失或者双倍返还订金的后果，订金仅可作预付款或损失赔偿金。
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订和定在合同有什么不同订和定在合同以下不同： 1、定金具有担保性质； 而订金不具有担保性，只是预付款或先期支付行为； 2、定金合同是主合同的从合同，定金合同不成立或不生效，不影响主合同的效力； 而订金合同是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，主合同不成立
2022.09.17 3,044 -
未遂和既遂有什么不同具体来说，两者有以下的一些区别： 1、犯罪结果不同：未遂的结果是犯罪目的无法完成，既遂则是完成了犯罪目的。 2、定义不同：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。实施完成的是既遂。 3、量刑不同：犯罪既遂按照相关
2020.01.25 158 -
欠条和借条有什么不同欠条和借条，一般有两个不同，具体如下： 1、产生的原因不同。借条主要是因借款而产生的，而欠条产生的原因是多种多样的，任何能以金钱为给付内容的债都能产生欠条； 2、性质不同。借条反映的是当事人之间借款合同关系，借条本身是借款合同的凭证，每一个
2022.05.21 209
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XX会和XX、XX分别有什么不同？怎么申请？
1、人力资源和社会保障局也就是之前俗称的劳动局。人力资源和社会保障局是劳动人事争议仲裁委员会的组成单位之一，劳动人事争议仲裁委员会的下属办事机构为劳动人事争议仲裁院设立在人力资源和社会保障局内；2、去
2022-10-09 15,340 -
XX和XX劳动法和XX和XX劳动合同法有什么区别
《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的区别： 1、劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定事统一的，实际操作中都可
2022-10-07 15,340 -
级别管辖XX和地域管辖XX有什么不同吗
两者肯定是有区别的，可以提供级别管辖恒定的一些资料。 最高人民法院在2015年4月30日下午公布了《关于调整高级人民法院和中级人民法院管辖第一审民商事案件标准的通知》(法发[2015]7号)，从5月1
2022-08-05 15,340 -
xx公司和公司间有什么不同？
公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。 1、定义：一般意义上的集团公司，是指拥有众多生产
2022-06-01 15,340
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性侵和强奸有什么不同今天和大家分享一下性侵和强奸有什么不同 强奸指的是在对方不愿意的情况下，通过暴力或者威胁或者其他强制的手段，违背妇女的主管意愿而强行与对方发生的性关系行为；所以强奸的首要对象一定是女性，其次实施犯罪的行为主体必须是男性（在我国现行的法律规定
1,053 2022.04.17 -
01:44
版权和专利有什么不同版权又称为著作权，是指文学、艺术、科学作品的作者对其作品享有的权利。专利权是指受法律保护的发明创造，包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型。 两者的不同，主要体现在以下四个方面。 1、两者的保护对象不同。著作权所保护的并非作品的思
523 2023.01.04 -
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由
2,811 2022.04.15
