能否提前让事业编制人员退休?
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关于事业单位提前退休的规定,具体如下:首先,对于工作经历超过二十年,距离法定退休年龄还有五年,或者要求达到三十年的事业编制员工,如果他们有意愿申请提前退休,并经过上级主管部门批准,就可以提前步入退休生活。在这种情况下,提前退休的福利待遇将按照原有事业单位标准来核定发放养老金。其次,男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁的人员,或者具备二十五年以上工龄的员工,如果本人有意愿并得到组织批准,也可以提前离岗。等到正式到达法定退休年龄时,他们将一起计算工龄,并依据相关规定计发退休费用,随后在原来的事业单位办理退休手续。在这个过程中,医疗保障和住房公积都是按照本人离岗时的标准工资作为基数来缴纳的。最后,同样重要的是,只有满足以下所有条件:工作经历达到了三十年;或者男性年满五十三周岁,女性年满四十八周岁,并且工作了二十年的员工,如果他们自己提出申请并经过人事管理权限的相关部门批准,就可以允许他们提前退休。
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可以。 一、特殊工种提前退休所需材料1、参保人员身份证复印件或其他身份证明2、参保人员档案,档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的,还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。 二、特殊工种提前退休办理流程1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理2、行政审批窗口人员审核、复核3、退休资格核准窗口办结反馈。扩展资料全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。 人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业,允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休,并从现在开始领取养老保险金,而不需要再继续缴费。
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2024-04-15 15,340 -
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提前退休是否适用于事业人员?
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