企业要注销了,员工都走了,剩下法人还要发工资吗?
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员工干了8天走了要给工资，工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)，可以再要回工资。
员工干了8天走了需要给工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。
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公司注销了是否还还要承担剩下的债务公司注销后，股东对原公司债务不承担责任。有限公司的独立法人主体就像一层面纱将公司与股东的责任分开，即使公司财产不够偿还公司的债务，公司股东也不受公司债权人的追索。公司经合法注销程序以后，丧失法人主体资格，公司和股东对公司以前的债务均无需承担
2023.04.21 855 -
公司注销了工资还能要回来吗就算公司注销了，合伙人散货了，员工的工资都还是要发的。按照相关法律法规规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿
2020.01.30 354 -
企业不发员工工资要怎么办先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成可以申请劳动仲裁或者直接起诉。
2020.03.26 90
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员工干了8天走了要给工资吗
员工干了8天走了要给工资。 入职8天的也是有工资的，工作一天就有一天的工资，离职时应当结算清楚。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
2022-05-11 15,340 -
企业开除了员工工资还要怎样结清
不正确。 2、按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失（注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失
2022-08-29 15,340 -
走了法律程序已经发了还需要去注销结案吗？
如果在民政的办理了离婚证，去法院撤诉就可以了
2022-10-11 15,340 -
走了法律程序已经发了还需要去注销结案吗
如果在民政的办理了离婚证，去法院撤诉就可以了
2022-10-07 15,340
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营业执照没用了需要注销吗营业执照没用了需要注销。营业执照注销的第一步是办理税务注销。税务注销的时候需要提供清税申报表，经办人身份证件，营业执照正副本复印件。第二步才是办理工商注销。在申请营业执照注销的时候，需要提供的文件如下：一、公司注销登记申请书：由公司清算组织
11,826 2022.05.11 -
01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程
9,309 2022.05.11 -
01:03
店不开了营业执照要不要注销店不开了，营业执照要注销，否则会面临一系列不利后果。注销公司的完整流程如下：1、注销国、地税：自公司宣告终止之日起15日内，公司需向原税务登记机关申请办理税务注销，先注销国税，再注销地税。税务局会核查公司是否完税。通过后领取《税务注销通知单
9,919 2022.04.17
