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现在开会费是多少?

2022-11-02 07:09

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山西在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

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根据孩子的实际需要,父母双方的承受能力和当地的实际生活水平。如果有固定收入,可以按照总收入的20至30%的比例支付养老金。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%。没有固定收入的,参照上述比例按照当年总收入或者行业平均收入确定抚育费的数额。

章法律师

广东律参律师事务所

社会抚养费一般是多少我国没有法律进行明确规定,一般由省、自治区、直辖市根据当地实际情况规定。当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的,自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金。

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