劳务合同违约赔偿金一般怎么算
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《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
合同违约金的数额一般由当事人自行约定。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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一般合同违约金怎么算合同当事人对违约金有约定的，按照约定的违约金数额、计算标准计算。当事人可以约定一方违约时根据双方具体情况向一方支付一定数额的违约金，也可以以违约时造成的损失百分之几来计算违约金。根据我国法律的规定，当事人可以约定合同的违约金，若违约金约定不
2022.04.13 516 -
一般合同违约后违约金怎么算一般合同违约后违约金的计算： 1、由双方约定协商确定，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的，最高限额不得超过对方实际损失的30%； 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金高于或低于实际发生的
2021.01.20 177
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劳务合同违约赔偿金怎么算
违约金没有规定的比例，双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容，如开发商延期交房，其违约赔偿为万分之二；买方违约，定金不能收回，卖方违约加倍返还定金等。一般涉及到开发商违约的内容，赔偿的比例就较
2022-12-18 15,340 -
合同违约违约金一般怎么赔偿？
合同违约违约金一般按照当事人的约定进行赔偿。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根
2022-06-07 15,340 -
劳务合同违约赔偿金怎么计算的？
违约金没有规定的比例，双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容，如开发商延期交房，其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回，卖方违约加倍返还定金等。一般涉及到开发商违约的内容，赔偿的比例就较
2023-04-04 15,340 -
劳务合同违约赔偿金是怎么计算的？
接下来为大家解答劳务合同违约赔偿金怎么算：不开证明的问题，看你现在想保留还是解除劳动关系，想保留，直接去申请仲裁，确认用人单位的违法。想解除，最好去拿份书面证明，证明上写明是用人单位以某理由跟你解除劳
2023-04-02 15,340
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01:11
合同一方违约赔偿金额是怎么算的合同一方违约赔偿金额怎么算，主要有两种方式：一是看合同当事人在合同中约定的违约赔偿金标准。不违反法律规定的，按合同约定的方法计算；二是如果合同当事人没有约定，按照法律相关规定执行。例如，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，可以要求违
1,342 2022.04.17 -
01:00
劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,701 2022.04.17 -
00:45
违反合同违约金怎么样赔偿违反合同违约金赔偿，具体情况如下： 1、当事人可以约定一方违约时，需要根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求，适当予以增加。
1,688 2022.05.11
