劳动合同是根据双方签订后的时间截止日期还是周六周日
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可以的。签订日期和合同起止日期是两回事看看劳动合同起止日期是否重叠，一般第二合同期是从第一次合同到期开始的如果合同期重叠的，只要双方协商一致也是合法的，只要单位在用工一个月内签订书面劳动合同，合同期内重新签订合同是允许的。
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周六周日签合同有效吗如果合同的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订合同的，合同具有法律效力，签订的时间不影响合同的效力。按照法律规定，依法成立的合同，受法律保护。
2021.04.10 990 -
根据劳动法规定事假是周六日扣除吗劳动者在周六日请事假，如果周六日原本是要上班的，则会扣除请假当天的工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。并且在法定节假日一般应当安排劳动者休假。
2020.07.19 237 -
休息日是周六周日吗1.休息日是周六周日。2.周六周日是法定休息日。3.全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天； （二）春节，放假3天； （三）清明节，放假1天； （四）劳动节，放假1天； （五）端午节，放假1天； （六）中秋节，放假1天； （七）国庆节，
2020.01.10 2,233
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劳动合同截至日是周六是否顺延
可以的 签订日期和合同起止日期是两回事 看看劳动合同起止日期是否重叠，一般第二合同期是从第一次合同到期开始的 如果合同期重叠的，只要双方协商一致也是合法的 只要单位在用工一个月内签订书面劳动合同，合同
2022-08-03 15,340 -
合同的截止时间是竣工日期还是未竣工日期
合同截止日期和合同竣工日期是两个不同的概念。合同的截止日期是合同约定的权利义务终止日期。合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期。计划竣工日期以一个时间段或截止日期为表现，一般在施工合同中注明。实际
2021-11-20 15,340 -
周六周日和上班, 没签劳动合同, 加班是否是双倍工资
可以申请双倍工资，而且之前周六加班可以要求调休或者加班费（二选一）。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2023-02-13 15,340 -
劳动合同截止日期是否算当日
1、算，劳动合同截止日期算当日，解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会
2022-05-23 15,340
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01:04
5个工作日包括周六周日吗5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十
7,115 2022.04.12 -
01:13
燃气开户周六周日可以开户吗燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务，除非是法定重大节日，如春节，国庆节，元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下，天然气公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
17,207 2022.04.17 -
01:08
合同签订日期晚于生效日期有效吗合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。 关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如
3,457 2022.04.17
