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公司代签的劳动合同合法吗

2022-11-19 20:10

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江西在线咨询顾问团

2022-11-19回复

专业分析:

1、公司代签劳动合同的行为一般是不合法的,如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那该代签的劳动合同是有效的。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同的内容在履行,那么也认为代签的合同是无效的。 2、法律依据:《劳动法》 第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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章法律师

广东律参律师事务所

公司代签劳动合同的行为一般是不合法的,如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那该代签的劳动合同是有效的。

杨怀春律师

贵州兑诚律师事务所

代签的劳动合同是没有法律效力的。劳动者没有委托他人代签,所签订的劳动合同属于用人单位的单方行为,用人单位未按法律规定的程序来签订劳动合同,违反了法律规定,如果用人单位坚持该合同有效,可以自与单位发生争议之日起六十日内,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对裁决结果不服,还可以在劳动仲裁书送达之日起十五日内,向当地人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。

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