虚假劳动合同是否会受到处罚法律规定
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犯罪预备要负刑事责任。在对预备犯的处罚上可以轻于既遂犯，比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。但对于个别预备犯情节特别恶劣、主观恶性严重、危险性大的，也可以不予从轻、减轻或者免除处罚。对于预备犯情节显著轻微，危害不大的，则可以依据刑法的规定，免除处罚。
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不签劳动合同会受到哪些处罚用人单位不签劳动合同有以下处罚：自用工之日起超过一个月未签，向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.08.23 167 -
法律规定虚假宣传怎么处罚法律规定虚假宣传的处罚：经营者利用广告和其他方法，对商品作引人误解的虚假广告的，监督检查部门应责令停止违法行为，消除影响，并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。
2020.07.24 182 -
员工迟到解除劳动合同是否符合法律规定员工迟到解除劳动合同一般情况下是不符合法律规定的，依据国家的有关规定只有在劳动者严重违反用人单位的规章制度时，用人单位可以解除劳动合同。
2020.11.11 201
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虚假劳动合同是否会受到处罚,法律有哪些规定
虚假劳动合同是会受到处罚的，依据国家的有关规定，用人单位自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。劳动合同由用人单位与劳
2023-06-14 15,340 -
劳动合同造假会受到哪些处罚
1、公司作假劳动合同违法，职工搜集证据，到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证
2022-11-04 15,340 -
劳动合同造假会受到哪些样的处罚
关于劳动合同造假的回答为1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任； 2、法
2022-08-02 15,340 -
劳动合同法未签劳动合同会受到什么处罚?
企业用工未签订劳动合同的行为是违法的，可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且，企业不与员工签订合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资，超过一年未订立的，视为订立了无固定期限劳动合同。
2023-07-06 15,340
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,802 2022.05.11 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,550 2021.04.25 -
01:04
吸毒人员主动戒毒会受到处罚吗吸毒人员主动戒毒，不会受到处罚。《中华人民共和国禁毒法》规定，吸食、注射毒品的，依法给予治安管理处罚。但是如果吸毒人员主动到公安机关登记，或者到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的，不予处罚。有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二
2,897 2022.04.17
