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工人小指骨折是否能赔偿?

2022-10-27 15:22

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2022-10-27回复

专业分析:

属于工伤,单位应当赔偿医疗费和误工费,如果鉴定到等级,还会有其他项目赔偿,如需帮助电话联系我

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张神兵律师

广东律参律师事务所

若是因工受伤,具体赔偿金额应当根据实际治疗花费及误工时间情况而定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;骨折分好多种类(骨裂、骨折、粉碎性骨折等),而且骨折的部位不一样医疗费花费的也不一,一个掌骨骨折手术下来可能要花费上万,但如果一个胫骨骨裂可能花个千把元钱打石膏固定即可,所以你要根据实际治疗花费及误工时间情况而定,治疗费药费误工(治疗期间耽误的工时费)基本就可以确定你索赔的金额了。 若是因他人侵害而导致手上,则根据具体的医疗费、护理费等,确定赔偿金额。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。 2、一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。成都2015年的标准是4360元月。 3、一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。其他赔偿自己和公司协商。

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