您的位置:法师兄 > 专业问答 > 20岁还没能买到五险一金这到底要不要交?

20岁还没能买到五险一金这到底要不要交?

2022-12-05 20:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-12-05回复

专业分析:

1.越早交好越好。 2.早交可以享受医保报销,预防风险。养老金个人缴费至少满15年,基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,缴费年限越多,养老金越多。医疗保险缴费年限男25年、女20年,退休后才能享受基本医疗保险待遇。 3.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五险一金是国家保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,是有必要缴纳的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是有必要的。五险一金是强制性缴纳的,是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种,包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险,这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”,而有一些公司是不想为员工缴纳的。而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险,是要用人单位以及工作者共同负担的,按不同的缴纳比例进行缴纳,而工伤险以及生育保险只能有用人单位缴纳,劳动者个人不予以负担,如果企业不为劳动者员工缴纳五险,因为五险的缴纳与员工起冲突,员工可以通过社保中心进行举报或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请让第三方介入,采用这些方式予以解决争分。要知道用人单位,不为劳动者缴纳五险的是属于劳动争议了,劳动者要积极维护自己的个人权益,不要让属于自己的权益受损。

律师普法更多>>
  • 五险一金到底要交多少
    五险一金到底要交多少

    五险一金自己要交的有个人缴纳养老保险的比例为8%,医疗保险的比例为2%,失业保险的比例为1%,公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。

    2020.08.27 122
  • 职工五险到底是五险一金还是五险一金?
    职工五险到底是五险一金还是五险一金?

    属于。五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

    2020.09.19 322
  • 到底五险一金怎么交
    到底五险一金怎么交

    用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。 二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个

    2020.04.05 117
专业问答更多>>
  • 五险一金到底能不能自己买

    1、五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买。以个人身份参加“五险一金”(即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保

    2021-10-14 15,340
  • 五险一金到底怎么交

    五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单

    2022-04-14 15,340
  • 男20岁该不该交五险一金

    1.越早交好越好。 2.早交可以享受医保报销,预防风险。养老金个人缴费至少满15年,基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,缴费年限越多,养老金越多。医疗

    2022-11-10 15,340
  • 20岁了该不该交五险一金

    1.越早交好越好。 2.早交可以享受医保报销,预防风险。养老金个人缴费至少满15年,基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,缴费年限越多,养老金越多。医疗

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金要自己交钱吗 01:09
    五险一金要自己交钱吗

    五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗

    14,549 2022.05.11
  • 五险一金一个月要交多少钱 00:50
    五险一金一个月要交多少钱

    五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的

    9,114 2022.06.22
  • 底薪包含五险一金吗 01:07
    底薪包含五险一金吗

    底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基

    6,261 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?