法定代表人与公司之间是否劳动关系?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
-
企业法人法定代表人是否有劳动关系
企业的法定代表人不意味着与企业存在劳动关系,但在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系
2021.04.26 248 -
公司监事与法人代表关系
1、公司监事是组织中的监督机构,享有监督权,对外不能代表公司。 2、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 公司就是一个法人。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人
2021.04.01 328 -
企业的法定代表人是否有劳动关系?
企业法定代表人不一定有劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。在企业担任具体职务的法定代表人,与企业之间建立劳动关系。
2020.10.08 195
-
法定代表人与公司之间是否劳动关系
企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系,如果在公司担任具体职务的,一般与企业建立劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合
2022-06-27 15,340 -
代驾司机与代驾公司之间是否存在劳动关系
仅从构成要件来看,雇佣关系与劳动关系存在相似之处,都以劳务获得劳动报酬,都接受用人方的管理;但劳动关系区别于雇佣关系之处在于,劳动关系中的劳动者表现出更强的人身依附性,劳动者隶属于用人单位。相比之下,
2022-05-23 15,340 -
法定代表人与法人之间的关系?
法人和法定代表人的关系是: 1.法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人。 2.法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。 3.法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对
2022-05-16 15,340 -
公司法定代表人是否与自己的公司形成劳动关系,要签
如果形成劳动关系,公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看,根据公司法有关规定,公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定,是由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执
2022-04-03 15,340
-
01:00
分公司是否能代表总公司起诉
已经领取了营业执照的分公司,可以独立参加诉讼。换句话说,发生民事纠纷的时候,总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司,能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定,已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
3,172 2022.04.17 -
01:23
企业与个人之间的借贷是否合法
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维
9,580 2022.08.06 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
2,107 2022.04.17