怎样做工伤认定程序是什么？
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工伤认定程序如下：1、申请，单位应在一个月内申请认定，单位不申请的，劳动者应在一年内申请工伤认定，并准备相应的材料申请工伤认定；2、调查，劳动保障部门接受申请后，应对事故伤害进行调查核实；3、劳动保障行政部门一般在60日内由县级社会保障机构工伤认定部门进行认定，并通知申请人和单位。
工伤认定程序：工伤认定，工伤鉴定，持鉴定结果，享受相应待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定程序是什么样的？法律对工伤认定程序的具体规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤认定申请人提供材料完整的，可以受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60
2020.02.02 66 -
怎么认定工伤认定工伤程序是什么工伤认定条件是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等等，工伤认定的具体程序是：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工
2020.04.23 179 -
工伤认定程序怎么样申请工伤认定的程序如下： 1、单位向社保行政部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、社保行政部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、社保行政部门根据提交的资料以及实际情况及时作出是否认定为工伤的决定。
2020.04.24 74
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怎样做工伤认定程序
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人
2022-04-08 15,340 -
怎样做工伤认定程序？
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人
2022-04-09 15,340 -
怎么去做工伤认定工伤认定的程序是怎样的
工伤认定的程序： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保
2022-07-05 15,340 -
工伤认定后怎样做工伤鉴定等级，程序是什么
1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，
2022-08-01 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,026 2022.04.17 -
00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
1,957 2022.04.17 -
01:07
怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,695 2022.05.11
