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劳动合同的续签需要哪些材料?

2023-02-13 11:37

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2023-02-13回复

专业分析:

不需要提前通知就可以辞职,如果没有其他违反的,自己是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及以前的那个数。)

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