您的位置:法师兄 > 专业问答 > 丧假申请格式怎么写

丧假申请格式怎么写

2022-07-16 19:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-07-16回复

专业分析:

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之

法律依据:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

申请书格式的写作: 1、根据申请书主题,在首行正中写明标题; 2、写明接受申请书的单位、组织或领导; 3、正文部需分点列出申请理由,理由要充分客观,事项要清晰简洁; 4、结尾可以写“特此申请”、“此致敬礼”等礼貌用语; 5、最后写明申请者的姓名,注明日期即可。

章法律师

广东律参律师事务所

行政复议申请书的格式为:首部写明申请人和被申请人的基本情况;正文写明申请人知道行政机关做出具体行政行为的日期和争议的具体行政行为、申请复议的目的、要求、事实与理由;复议申请书的尾部应写明致送的复议机关名称,由申请人签名或盖章并注明申请日期。

律师普法更多>>
  • 户口申请怎么写申请书格式
    户口申请怎么写申请书格式

    写明姓名、户籍、户口所在地、身份证号、迁移户口原因、时间即可。

    2020.12.18 310
  • 申请复议格式怎么写?
    申请复议格式怎么写?

    申请复议格式如下: 1、首先需要写申请人的姓名、性别、地址等个人信息,被申请人的名称、地址、法定代表人姓名、职务等具体情况; 2、然后表明申请人因不服哪一具体行政行为,向行政复议机关提出复议申请,以及其具体请求; 3、之后写出事实及理由;

    2020.02.24 250
  • 丧假表格式?
    丧假表格式?

    凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。

    2020.01.07 114
专业问答更多>>
  • 丧假格式怎么写

    部门:职务:申请日期: 丧假时间:从月日时至月日时,共天小时 公司领导批准:申请人:

    2022-07-01 15,340
  • 请假申请书怎么写?要格式!

    请假申请范文尊敬的领导:你好!本人***(姓名),于**年**月入司,在公司工作期间,本人深受公司企业文化的吸引.受公司企业文化的影响,本人深知,作为一名年轻人,除了工作之外,还需要不断地学习、充电,

    2021-11-14 15,340
  • 产假申请书格式怎么写?

    尊敬的领导: 本人已近临产(预产期2014.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休

    2022-07-14 15,340
  • 补丧假申请怎么写

    简单的写明事项,就能批的!一般公司在这方面还是比较人道! 因XXX去世,需要回家尽孝,特请假3天[路远可请5天],望公司批准,不胜感激。

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 专利申请怎么写 01:13
    专利申请怎么写

    专利申请有发明、实用新型和外观设计三类。申请个人专利的书写内容包括: 1、公民申请发明或者实用新型专利,需要写明和提交设计说明书、写一份申请专利请求书、以及摘要和权利要求书等申请文件。 2、公民申请外观设计专利,需要提交设计的外观图片、写明

    3,569 2022.04.17
  • 网上怎么申请货运资格证 01:23
    网上怎么申请货运资格证

    网上申请货运资格证的流程如下:1、网站上注册个人账号,需填写手机号以及身份证号码等通过认证;2、注册登录后,需要在网站上选择对应的属地;3、在“个人服务”中选择需要申办的项目,可以通过页面中的搜索功能来实现;4、点击进入后,系统会二次确认是

    19,741 2022.01.26
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,246 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?